Coaching

Coaching gilt als ein Beratungsformat, das Hilfe zur Selbsthilfe bietet. Der Coachee (Klient) beauftragt „seinen“ Coach (Berater), ihn in Form eines zeitlich begrenzten Beratungsprozesses zu begleiten. Die Aufgabenstellungen sind insbesondere durch berufliche Konflikt- und Problemfelder sowie durch organisatorische und kommunikative Herausforderungen begründet. D.h., es werden Fragen des beruflichen Alltags bewegt. Es gibt viele verschiedene Gründe und Anlässe für ein Coaching:

·        eigene Potenziale entwickeln

·        Lösung von Problemen

·        persönliche Ziele klären

Für den Coachingprozess - ein Verfahren mit interaktivem Verlauf – gilt, dass der Coach nicht die Probleme des Klienten löst. Der Coach gestaltet vielmehr die Beratung in der Weise, dass der Klient in die Lage versetzt wird, seine Probleme zu lösen, seine Ziele zu konkretisieren, neue Vorgehensweisen und Verhaltensmuster zu finden und zu erproben.