Supervision

Supervision (lat. Über-Blick) ist ein Beratungsformat für Mitarbeiter. Der Ratsuchende – Supervisand – beauftragt den Supervisor problematische Szenen (Fälle) aus dem Berufsleben, aus ehrenamtlichen Tätigkeiten oder Bildungssituationen zu reflektieren. Im Rahmen der Supervision fokussiert die Reflexion das Verhalten und das Innenleben von Beteiligten, die praktische Arbeit, die Rollen- und Beziehungsdynamik sowie die gegebenen Strukturen.

„Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen lernen in der Supervision, ihr berufliches oder ehrenamtliches Handeln zu prüfen und zu verbessern.“ (Wikipedia)